A Review Of plan de auditoria seguridad y salud en el trabajo
A Review Of plan de auditoria seguridad y salud en el trabajo
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Fomentar una cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema standard de la empresa (exigido por ley) y el compromiso de todos los trabadores con la mejora continua en el desempeño de la SST.
Objetivos de la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo : Metas y objetivos específicos que se pretenden alcanzar en materia de seguridad y salud.
El objetivo de la auditoría es garantizar que la organización cumpla con las normas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo, así como con sus propias políticas y procedimientos. La auditoría consiste en la evaluación de la gestión de seguridad y salud en el trabajo para identificar las fortalezas con el objetivo de promover la continuidad de buenas prácticas; así mismo identificar las debilidades como riesgos potenciales para que la organización tome acciones correctivas.
Con los datos de sus evaluaciones, el equipo puede empezar a elaborar un informe. Los informes de las auditorías deben ser exhaustivos y contener todo lo que los auditores hayan captado durante la ejecución de su plan de auditoría. Esto incluye cualquier violación, riesgo y desviación del protocolo que encuentren.
Una auditoria de seguridad y salud en el trabajo consisten en evaluar si la organización está cumpliendo con los requisitos legales en materia de SST.
De acuerdo a nuestro enfoque obtenemos evidencias cuantitativas y cualitativas, que son evaluadas en mas información conjunto con los clientes, para implementar los correctivos correspondientes y resolver las no conformidades.
La auditoría debe ser realizada por personas competentes en seguridad y salud en el trabajo. El equipo de auditoría puede incluir:
Esta es una parte important del proceso, ya que sirve recomendados para tu empresa de base sobre la que se construye el resto de la auditoría.
Los trabajadores que participaron en la auditoría como “auditados” también son informados de los resultados de la auditoría correspondiente.
Falta de mejora continua. Se carece de esfuerzos por mejorar y mantener ARL la eficacia del sistema.
Reducir los costos asociados a accidentes y enfermedades laborales : Implementar medidas preventivas que minimicen las pérdidas económicas y humanas derivadas de estos eventos.
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en realidad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Mejora de la imagen corporativa : Una organización que se preocupa por la seguridad y salud de sus trabajadores genera una imagen positiva ante la sociedad, los clientes empresa sst y los stakeholders.
Definición de los cursos de formación que debe tener, como el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el SG-SST, dado que la norma establece que todas las personas que ARL ejecuten coordinen o implementen el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo deben tener dicho curso de manera obligatoria o un curso de auditor en seguridad y salud en el trabajo certificado.